根據業(yè)務發(fā)展需要，宣城開盛新能源科技有限公司（以下簡稱“開新公司”）現(xiàn)面向社會公開招聘3名工作人員。現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.面向社會公開i招聘；
2.公開、公正、公平、擇優(yōu)；
3.堅持“親屬回避”制度。
二、招聘崗位
本次計劃招聘工作人員3人，招聘崗位及任職要求詳見下表。
| 招聘崗位 | 需求人數 | 崗位要求與條件 |
| 高級銷售人員 | 1 |
1.大專及以上學歷，35周歲以內； 2.有連續(xù)3年以上光伏相關新能源行業(yè)從業(yè)經驗,或連續(xù)5年其他行業(yè)銷售經驗； 3.具備良好的市場業(yè)務拓展能力和商務談判技巧,能夠及時完成銷售目標任務； 4.具備良好的溝通協(xié)調能力、資源整合能力； 5.具備較強的抗壓能力，能適應頻繁或長期出差； 6.英語聽說讀寫能力佳者優(yōu)先。 |
| 初級銷售人員 | 2 |
1.大專及以上學歷，35周歲以內； 2.有連續(xù)1年以上光伏相關新能源行業(yè)從業(yè)經驗,或連續(xù)3年其他行業(yè)銷售經驗； 3.具備良好的市場業(yè)務拓展能力和商務談判技巧,能夠及時完成銷售目標任務； 4.具備良好的溝通協(xié)調能力、資源整合能力； 5.具備較強的抗壓能力，能適應頻繁或長期出差； 6.英語聽說讀寫能力佳者優(yōu)先。 |
三、招聘條件
（一）除滿足招聘崗位所需條件要求外，還須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.理想信念堅定，思想政治素質好；遵紀守法，具有良好的品行與職業(yè)道德；
3.身心健康，能適應崗位要求。
（二）香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，須經國家教育部相關部門學歷認證。
（三）招聘崗位條件要求中的“35周歲及以下”為“1988年9月1日（含）及以后出生”，工作經歷年限的計算截止時間為報名時間。
（四）有下列情形之一的不得報名：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員。
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。
3.不能如期取得畢業(yè)證的在讀普通高校學生（其中，在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考）。
4.現(xiàn)役軍人。
5.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。
6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
7.按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
9.與宣城開盛新能源科技有限公司全體員工有夫妻、直系血親、旁系三代內血親、近姻親等親屬關系的人員。
10.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報名或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
本次招聘實行“網絡報名、分批面試、擇優(yōu)聘用、招滿為止”。通過報名、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（一）報名
本次招聘采取網絡報名的方式，應聘材料包括：
（1）報名登記表（見附件1）。
（2）本人有效居民身份證正反面、一寸近期免冠證件照（jpg格式）。
（3）學歷及學位證書掃描件。
（4）招聘崗位規(guī)定要求的工作經歷資歷、業(yè)績能力證明材料原件（復印件）或掃描件。
（5）無犯罪證明。
（6）承諾書（見附件2）。
應聘人員只能選擇一個崗位報名，不得在本次招聘中重復報名多個崗位。應聘材料以“應聘公司+應聘崗位+姓名”命名，通過電子郵件壓縮包投遞至郵箱HR@kaishengsolar.com，逾期不予受理。
（二）資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報名條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。資格審查結果將以短信方式聯(lián)系應聘人員告知，請確保報名表上填寫的手機號碼正確并保持暢通。若因自身原因導致錯過招聘筆試、面試等環(huán)節(jié)通知的，視為主動放棄。
（三）面試。應聘人員攜帶本人有效居民身份證件原件于公司通知的時間和地點參加面試，因故不能按時參加面試的應聘人員，取消其資格；面試采取結構化或非結構化等面試方式進行。
（四）考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的標準，根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀行為及社會劣跡者一律取消其擬聘資格。
（五）體檢。對擬聘用人員安排體檢，參照事業(yè)單位錄用人員體檢標準，費用自理。
若擬聘用人員自動放棄或在體檢、考察中不合格的，則按照規(guī)定程序，在同崗位應聘人員中，按最終成績從高到低分依次等額遞補，遞補累計不超過兩次，也可取消或核減招聘計劃數。
（六）公示與聘用。體檢合格后對擬聘用人員按規(guī)定在開新公司官方網站公示3個工作日。
若對聘用人員公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，履行聘用手續(xù)；若聘用人員被反映有問題并查有實據影響聘用或在公示期間及期滿后主動放棄崗位，導致崗位空缺的，則在同崗位應聘人員中擇優(yōu)篩選遞補，遞補不超過兩次，也可取消或核減招聘計劃數。
擬聘人員自公示結束后3個工作日內到開新公司辦理入職手續(xù)，并提供與原單位解除勞動關系的證明。
對聘用人員實行試用期制，試用期為3個月，期滿考核合格者正式聘用，工資福利待遇參照開新公司薪酬管理制度執(zhí)行；考核不合格者，解除聘用關系。
五、相關說明
1.報名即表示應聘人員承諾所提供信息的準確性和真實性，并接受本公告的各項內容。本公司對應聘人員信息保密，如提供虛假信息，應聘人員自行承擔相關責任。
2.應聘人員應確保手機號碼填寫正確并保持暢通，并及時瀏覽開新公司官方網站；如若因個人原因導致無法聯(lián)系到應聘人員造成錯過招聘任何環(huán)節(jié)的，應聘人員自行承擔相關責任。
3.本公司有權根據崗位需求情況及應聘情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
4.本公告未盡事宜或在招聘過程中遇特殊情況，由開新公司研究決定，并予以公告。
5.咨詢與監(jiān)督：
咨詢電話： 0563-3188666、19156381713
咨詢時間：工作日上午8:30-11:30，下午13:00-17:30
聯(lián)系地址： 宣城經濟技術開發(fā)區(qū)清流路99號3樓（開新公司）綜合管理部
特此公告。
附件1：報名登記表
附件2：承諾書
2024年9月23日
